Montant Ht des dépenses et investissements spécifique à H. de B. minceur à engager par le candidat franchisé avant de commencer l’exploitation 

• Apport personnel : 5 000 €
• Droits d’entrée : 20 500 € (y compris formation de 3 semaines)
• Investissement global : 33 000 €

Exploitation

• Redevance mensuel : 180€/mois + XX% du CA au dela de XXXXe de CA
• Redevance publicitaire annuelle : XX % du CA
• Licence annuelle du logiciel : XX €/an
• 1 personne, toute personne supplémentaire devra suivre la formation à la méthode H. de B. minceur

CA prévisionnel après 3 ans

70 000 €

Le contrat

En matière de franchise, la convention est soumise au principe de liberté contractuelle entre les parties.

Le contrat est un accord par lequel une entreprise, le franchiseur, accorde à une autre, le franchisé, en échange d’une compensation financière directe ou indirecte, le droit d’exploiter

une franchise dans le but de commercialiser des types de produits et/ou de services déterminés ; il doit comprendre au moins les obligations suivantes :

• l’utilisation d’un nom ou d’une enseigne communs visés au contrat,

• la communication par le franchiseur au franchisé de savoir-faire et, la fourniture continue par le franchiseur au franchisé d’une assistance technique pendant la durée de l’accord (7 ans)

(Règlement d’exemption 4087/88, article 1)

Avantage pour le franchisé

• Il est propriétaire de son entreprise et juridiquement indépendant. 
• Il bénéficie de l’image de marque et de la réputation de l’enseigne par rapport au consommateur. 
• Il bénéficie de la méthodologie de l’application de la méthode et de l’utilisation d’un savoir-faire existant.
• Il bénéficie des outils développés par l’enseigne. 
• Il accède à une maîtrise professionnelle supérieure à celle de l’homme de métier isolé grâce à la formation, aux conseils et à l’assistance (nombre d’heures par an à noter) permanents, aux outils pédagogiques.

Exigences

• Il est tenu d’appliquer la stratégie commerciale du franchiseur et de respecter les normes du concept, les standards de qualité.
• Il est obligé de suivre l’évolution du concept et du savoir-faire.
• Il est obligé de s’approvisionner auprès du franchiseur ou des fournisseurs référencés.
• Il est tenu de rétribuer le franchiseur pour ses apports, par exemple sous forme, de redevance forfaitaire initiale, l’assistance permanente, la formation permanente, la recherche et l’innovation.

Les points forts de votre partenariat avec H. de B. minceur

Ouvrir votre franchise H. de B. minceur, c’est profiter d’un accompagnement sur mesure et de l’expertise d’une équipe de professionnels. Ils sont notamment à vos côtés pour:

• Trouver le bon emplacement
• vous aider à mettre en place votre centre
• vous accompagner tout au long de votre carrière
• … et bien d’autres choses encore !

Parcours de Marie-Astrid Heucq, fondatrice de la méthode H. de B. minceur

• 32 années passées dans les plus grands laboratoires internationaux dont 16 ans en tant que manager d’équipes à Paris
• Diplômée de l’IFG Paris
• Deux années de consulting chez Achieve Global
• Diplômé en micronutrition
• Diplômé en digitopuncture 
• 7 années d’activité en tant que gérant d’un centre d’amincissement par digitopuncture et recommandations alimentaires.

De nature mince, d’une famille ou l’obésité n’existe pas mais où le bien mangé règne, à 16 ans je dis : « un jour je ferai mincir les gens ». Cependant, je constate que de nombreux adultes souffrent de surpoids et observe que lorsque le corps est atteint, l’esprit souffre.

Passionnée par le fonctionnement de notre corps, comment faire le lien entre le corps et l’esprit. Je multiplie les expériences et part faire un jeûn de 15 jours en Espagne à la Clinique Buchinger pour connaître l’incidence de cet état sur mon corps. Je reviens avec une paix intérieure que je ne connaissais pas. 

Ma décision est prise, mon futur métier sera orienté vers la diététique plus précisément la micronutrition mais cela reste insuffisant. Comment faire pour permettre à chacun de retrouver son corps idéal pour que l’âme s’y plaise ?

Le destin va m’offrir un superbe cadeau, la découverte de l’amincissement par digitopuncture et recommandations alimentaires. Je vais l’exercer pendant 7 ans en affinant la méthode et surtout en accordant toute mon attention sur le lien corps et esprit.

C’est fait, la méthode H. de B. minceur est maintenant là !

Marie-Astrid Heucq de Baest

Fondatrice de la Méthode H. de B. minceur

Historique H. de B. minceur

• 2009 : Marie-Astrid Heucq ouvre son 1er centre d’amincissement et élabore ce qui deviendra la Méthode H. de B. minceur
• 2013 : Création de la marque H. de B. minceur
• 2014 : 4 centres H. de B. minceur en France
• 2016 :  Création de H. de B. reconversion – centre de formation
  Création de licence de marque | 8 centres H. de B. minceur en France
• 2017 : 14 centres H. de B. minceur en France
• 2018 : 23 centres H. de B. minceur en France
• 2021 : 33 centres en France H. de B. minceur en France
• 2022 : Création de la franchise H. de B. minceur pour toujours mieux accompagner les centres existants et les nouveaux centres 

Le réseau H. de B. minceur

Cartographie des centres existants sur ce lien

Profil franchisé

Le profil type d’un gérant de centre H. de B. minceur

• Age moyen : 45,2 ans
• Sexe :  90% femmes – 10% Hommes
• Dans le réseau depuis : 3,3 ans
• Profils : Public en reconversion issu de différents milieux professionnels : Marketing, paramédical, pharmacologie, administration, secrétariat, vente, Chef de projet, esthétique, stylisme, management, comptabilité. 
• Ne travaillaient pas dans le même secteur : 85 %
• Gérant unique de la société : 100 %
• Exploite un seul point de vente de l’enseigne : 100 %

Vos missions :

• Vous serez tantôt : Leader
  Parce que votre cliente aura parfaitement compris « les règles du jeu » que vous lui aurez apprise, vous n’aurez plus qu’à la féliciter, à la complimenter.
• Tantôt : Manager
  Parce que vous donnerez les règles de fonctionnement de la cure, que vous enseignez les bonnes façon de manger, de boire, de respirer après une grande émotion etc….., vous serez alors son manager.
• Tantôt : Coach
  Parce que vous contrôlerez tous ce que vous lui avez enseigné afin de la faire entrer avec douceur dans la cure, vous serez pour une courte période : son coach.